Directivos de Externa de toda España, en donde la empresa coruñesa ya cuenta con 12 delegaciones, mantuvieron un encuentro que tuvo lugar en el Nordés Club Empresarial de A Coruña, en el que analizaron los resultados obtenidos por la compañía y el grado de cumplimiento de los objetivos para 2022, con un incremento de la facturación del 17,60% hasta el pasado mes de agosto, frente al mismo período del año anterior.
Los directivos marcaron las metas establecidas por Externa para el último cuatrimestre de este año y para el primer trimestre de 2023, etapa en la que la empresa pondrá el foco en el crecimiento y desarrollo de las áreas de externalización de servicios (o outsourcing) -especialmente en los sectores logístico, de transporte, reparto, y hotelería-, en continuar potenciando la transformación digital, y en la modernización de todas sus oficinas e instalaciones.
Además, Externa continuará avanzando en cuanto al resto de los servicios que ofrece a sus clientes en el área del trabajo temporal (después de haber cerrado un acuerdo con el Comité y firmado un pacto de empresa, que garantiza una total seguridad jurídica, tras la Reforma Laboral, en los llamamientos de las contrataciones de fijos discontinuos); el modelo in house/implant; el reclutamiento y la selección directa; la consultoría de Recursos Humanos (planes de igualdad); y el desarrollo de una nueva línea de negocio de Formación, muy especializada en trabajadores de los sectores con mayor demanda de empleo, para facilitar una mejor y más rápida integración.
En la segunda parte del encuentro, al día siguiente, el grupo de directivos de Externa, encabezados por el CEO, Pastor López Docampo, y el director general, Fernando Berdugo, recorrió el último tramo del Camino de Santiago francés, entre Vilarmaior y la plaza del Obradoiro, en Santiago de Compostela. Fue una jornada de reflexión que sirvió para fomentar las relaciones interpersonales, tener un contacto más cercano y directo fuera de las oficinas y de la rutina habitual de trabajo, así como potenciar la motivación, el liderazgo y la escucha activa para reforzar la confianza.
CREACIÓN DEL CLUB EXTERNA BENEFITS
Tanto en la reunión en el Nordés Club Empresarial de A Coruña, como en la segunda jornada en Santiago, los directivos se refirieron y pusieron en valor la reciente creación del Externa Club Benefits, destinado a todos los empleados de cualquiera de las compañías de Externa.
El Club permite a todos los trabajadores contratados a través de Externa beneficiarse de notables descuentos en cientos de productos y servicios de diferentes categorías de compra (viajes, alimentación, ocio y tiempo libre, hogar, tecnología, deportes, salud, seguros, formación…). Además, el Externa Club Benefits, al que ya se ha sumado un destacado porcentaje de empleados, contribuye a la creación de un ambiente de trabajo más amable y a la mejora de la estabilidad laboral.
