En los últimos años, España ha emergido como un destino predilecto para profesionales cualificados que buscan horizontes de crecimiento en Europa. La combinación de una economía diversificada, políticas de atracción de talento extranjero y una envidiable calidad de vida, han convertido al país en un mercado altamente atractivo para el talento internacional.
Un reciente estudio de Easyfairs ha revelado la crisis de talento que azota al sector manufacturero español, donde el 60,2% de las empresas encuestadas reporta dificultades para encontrar mano de obra cualificada. Esta situación, sumada a la carencia de competencias digitales y la falta de relevo generacional, ha impulsado a sectores clave como la tecnología, la ingeniería, la sanidad y las finanzas a buscar activamente profesionales cualificados en el extranjero.
Ciudades como Madrid y Barcelona se han convertido en epicentros de esta atracción de talento, con empresas españolas que invierten en la internacionalización de sus equipos, ofreciendo paquetes competitivos para atraer a profesionales de diversas partes del mundo.
"España se ha convertido en un destino estratégico para los profesionales extranjeros, tanto por la calidad de vida como por las políticas que favorecen la entrada de trabajadores cualificados. Además, el país está invirtiendo en atraer innovación y diversidad, lo que hace que el entorno sea aún más dinámico para quienes buscan crecer profesionalmente", afirma Luciane Rabello, especialista en expatriados, RRHH y CEO de TalentSphere People Solutions.
El Gobierno español ha implementado medidas para facilitar la llegada de talento extranjero, como el visado para nómadas digitales y la Ley de Startups, que ofrecen ventajas fiscales a emprendedores y profesionales internacionales. Además, la pertenencia de España a la Unión Europea facilita la movilidad laboral para ciudadanos de otros países del bloque.
La calidad de vida es otro factor determinante en la atracción de talento. El asequible coste de vida, el clima agradable y la rica cultura española hacen del país un destino codiciado para aquellos que buscan un equilibrio entre vida laboral y personal.
"El equilibrio entre carrera y bienestar es un factor determinante para muchos profesionales a la hora de elegir un nuevo destino. España ofrece una cultura que valora este equilibrio, lo que ha supuesto un gran diferenciador para quienes desean no solo crecer profesionalmente, sino también tener una vida más ligera y saludable", añade Luciane Rabello.
Para los profesionales cualificados que buscan expandir sus horizontes profesionales, España se presenta como un destino prometedor, que combina oportunidades de crecimiento, incentivos estratégicos y una calidad de vida excepcional.
