La delegada territorial de la Xunta de Galicia en Vigo, Marta Fernández-Tapias, avanzó este jueves que la Consellería de Promoción de Empleo e Igualdad subvencionará en Vigo un total de 142 cursos formativos (18 más que el pasado año) en el marco del plan AFD (acciones formativas dirigidas prioritariamente las personas desempleadas). Así lo explicó durante lo encuentro con cerca de un centenar de representantes de los centros de formación profesional que resultaron adjudicatarios en el área vigués y en el resto de la provincia de Pontevedra.
La representante autonómica explicó que los cursos cuentan con una inversión de 7,3 millones de euros (5,9 millones en 2021) para impartir un total de 71.101 horas (63.827 el pasado año) en la ciudad de Vigo. En el conjunto del área viguesa serán 191 cursos (24 más) con 92.613 horas (84.391 el año pasado) y una partida económica de 9,5 millones. La inversión del Gobierno gallego en toda la provincia de Pontevedra alcanza los 16,3 millones de euros, casi que un 10 % más que en 2021, para impartir 159.491 horas de formación.
Fernández Tapias explicó que el Gobierno gallego sigue apostando en el marco de la estrategia Xempre Contigo por la formación flexible, con la teleformación y el aula virtual como modalidad de impartición. “La Xunta quiso primar en la actual convocatoria las acciones formativas que tratan de anticipar la formación al nuevo modelo productivo, con la mirada puesta en los sectores más innovadores y a la oferta formativa dirigida las personas desempleadas con baja cualificación”, señaló.
MAS DE 49 MILLONES
En el conjunto de Galicia, la Xunta financiará con 49,7 millones de euros un total de 1.063 acciones que impartirán en 2022 y 2023 centros o entidades de formación acreditados con la finalidad de mejorar la cualificación de 16.047 personas desempleadas. La Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad acaba de resolver esta convocatoria que supera en presupuesto en un 12 % lo establecido en la edición anterior.
En los cursos son colectivo prioritario las personas afectadas por ERTE, así como las gallegas y gallegos con discapacidad física, psíquica o sensorial. Pueden tomar parte en estas acciones -con un tope del 30 % de participación- personas trabajadoras ocupadas siempre que las plazas no se cubran con desempleados.
La formación, así, pondrá el foco en competencias clave o especialidades para obtener certificados de profesionalidad. La convocatoria de este año pone el acento en temáticas con mayor demanda o perspectivas de empleo con prioridad para contenidos relacionados con la industria 4.0, competencias digitales y áreas que demandan mano de obra: atención sociosanitaria, instalaciones solares, socorrismo y salvamento, gestión contable o restauración, entre otras. Se ofrece como novedad, además, un módulo transversal de formación en prevención de riesgos laborales que capacitará a las personas participantes para lo desempeño de funciones de nivel básico en este ámbito.
327 EN PONTEVEDRA
Durante este año y 2023 la Xunta apoyará la celebración de 335 cursos (16,4 M€) por entidades de la provincia de A Coruña; 196 (8,4 M€) en la de Lugo; 205 (8,4 M€) en Ourense y 327 (16,3 M€) en la provincia pontevedresa.
Desde el año 2014 el Gobierno gallego lleva financiadas por valor de casi 253 millones de euros, un total de 5.374 cursos en los que tomaron parte cerca de 67.000 personas. La media de inserción durante este tiempo consiguió el 60 %, con lo que 6 de cada 10 personas que participan en las acciones formativas para desempleados consiguen su meta obtener un contrato en el mercado laboral.
El programa, financiado con fondos finalistas del Ministerio de Educación y Formación Profesional, se enmarca en el Plan gallego de Formación para Empleo, dotado para el presente año con 117 millones de euros, lo que supone más del 77 % con respeto al ejercicio anterior.
'XEMPRE CONTIGO'
Este conjunto de actuaciones encuentra su encaje con uno de los objetivos que está desarrollando la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad en el marco de la estrategia Xempre Contigo: mejorar el índice de empleabilidad y estabilidad de gallegas y gallegos a través de la cualificación profesional por medio de una formación flexible y adaptada a los cambios del mercado laboral.
