Un informe de Randstad revela un aumento en los niveles de absentismo laboral en Galicia y en el conjunto de España durante el tercer trimestre de 2024, manteniéndose en tasas elevadas.
En Galicia, la tasa de absentismo experimentó un incremento de ocho décimas, situándose en el 7,6%. El absentismo con incapacidad temporal (IT) también aumentó, con un crecimiento de nueve décimas en comparación con el mismo período del año anterior, alcanzando una tasa del 6,3% en la región, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) analizados por Randstad.
A nivel nacional, el absentismo se situó en el 6,3% de las horas pactadas en el tercer trimestre, lo que supone un aumento de tres décimas con respecto al 6% registrado en el mismo período de 2023. El absentismo por IT a nivel estatal alcanzó el 5%, también tres décimas por encima del tercer trimestre del año pasado, según datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del INE.
Más de un millón de personas de baja médica a diario
Estos niveles de absentismo implican que, de media diaria, 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo en España, de las cuales 1,09 millones se encontraban de baja médica. Además, más de 293.000 personas se ausentaron cada día por razones distintas a una baja médica durante el tercer trimestre de este año, representando un 21,2% del total de ausencias.
“En los últimos trimestres se observa una tendencia creciente en el absentismo debida, fundamentalmente, al incremento del absentismo por IT y motivado por el aumento de las bajas médicas”, explica Juan Ramón Benito, analista de datos de Randstad Research, el centro de estudios de Randstad.
La industria, el sector con mayor absentismo
Por sectores económicos, la industria lidera el absentismo al cierre del tercer trimestre, con un 6,9% del total de horas pactadas. Le siguen el sector servicios, con una tasa del 6,3%, y la construcción, con un 5,3%.
Un análisis más detallado por actividades revela una gran disparidad. Mientras algunas actividades presentan niveles de absentismo reducidos, otras registran un alto número de horas perdidas. Las actividades con mayor absentismo son:
- Juegos de azar (11,1%)
- Servicios a edificios y jardinería (10,9%)
- Actividades postales y de correo (10,6%)
- Asistencia en establecimientos residenciales (10%)
