La directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, participó hoy en A Coruña en la apertura de un taller formativo, en el marco de la programación del campus de igualdad laboral, centrado en el edadismo en el mercado de trabajo con el foco puesto en la discriminación y la protección de la salud.
En palabras de Mancha, el edadismo es una forma más de discriminación laboral, por lo que indicó que las administraciones públicas están poniendo en marcha mecanismos para luchar contra esta problemática. En este sentido, abogó por que las empresas incorporen a sus políticas y estrategias de prevención el compromiso de luchar contra las situaciones discriminatorias por razón de edad, desde un enfoque positivo de la diversidad generacional que fomente la sostenibilidad del empleo. En este sentido, indicó que contar con perfiles diversos en las empresas habían acelerado la innovación, generan mejores productos y servicios y se adaptan mejor a los cambios.
