Un reciente estudio del Portal de Empleo jobatus.es ha revelado las profesiones más buscadas en diversos países europeos durante el pasado año, segmentadas por grupos de edad: de 18 a 35 años y de 36 a 65 años. Este análisis proporciona una visión detallada de las aspiraciones laborales de diferentes generaciones en el continente, con especial atención a España y Portugal.
España: el auge de los 'influencers' y la consolidación de profesiones tradicionales
En España, la profesión de 'influencer' destaca como la más buscada entre los jóvenes de 18 a 35 años, reflejando el impacto de las redes sociales y el marketing digital en el mercado laboral. Esta tendencia subraya la creciente importancia de la creación de contenido y la gestión de la imagen personal en el ámbito profesional.
Por otro lado, entre los españoles de 36 a 65 años, los puestos más buscados se centran en profesiones tradicionales y consolidadas, como abogados y profesores. Esta preferencia sugiere una búsqueda de estabilidad laboral y reconocimiento profesional en sectores con una larga trayectoria y un sólido marco legal.
Portugal: vocación de servicio público y auge de las nuevas tecnologías
En Portugal, la profesión de bombero se erige como la más buscada entre los jóvenes de 18 a 35 años, evidenciando una fuerte vocación de servicio público y compromiso social. Sin embargo, las búsquedas relacionadas con las Tecnologías de la Información (TI), las ingenierías en general y la medicina le siguen de cerca, lo que indica un creciente interés por sectores con alta demanda y buenas perspectivas de desarrollo.
Entre los portugueses de 36 a 65 años, los puestos más buscados se orientan hacia la atención al cliente y el desarrollo web, lo que sugiere una adaptación a las nuevas necesidades del mercado laboral y una búsqueda de oportunidades en sectores en constante crecimiento. El sector de ventas, el marketing digital y el soporte técnico también se encuentran entre las preferencias de este grupo de edad.
Tendencias generales en Europa: una mirada al futuro del trabajo
El estudio de jobatus.es revela una diversidad de intereses profesionales en Europa, con una clara inclinación de los jóvenes hacia profesiones emergentes y digitales, como 'influencers' y 'youtubers', así como trabajos relacionados con la Tecnología de la Información en general. Esta tendencia refleja la transformación del mercado laboral y la creciente importancia de las habilidades digitales y la creatividad en el ámbito profesional.
Por otro lado, los grupos de mayor edad muestran una preferencia por profesiones tradicionales y consolidadas, como abogados, profesores, consultores, ingenieros o médicos. Esta elección sugiere una búsqueda de estabilidad laboral y reconocimiento profesional en sectores con una larga trayectoria y un sólido marco legal.
El análisis de jobatus.es ofrece una valiosa radiografía del mercado laboral europeo y sus tendencias futuras. La información proporcionada puede ser de gran utilidad para orientar a jóvenes en la búsqueda de empleo, así como para empresas y organizaciones que deseen comprender mejor las aspiraciones y necesidades de las diferentes generaciones en el ámbito laboral.
