Galicia, un bastión del sector papelero que enfrenta el reto del relevo generacional

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La comunidad gallega se posiciona como un referente en el sector del papel y la madera a nivel nacional, concentrando el 9% del empleo total de este sector. Sin embargo, el envejecimiento de la plantilla plantea un desafío para la sostenibilidad de la industria. Más de la mitad de los trabajadores superan los 44 años, lo que exige una renovación generacional para garantizar el futuro del sector.

La comunidad gallega, tradicionalmente ligada a la industria del papel y la madera, se enfrenta a un desafío crucial: el relevo generacional. A pesar de ser la cuarta región española con mayor empleo en este sector, concentrando al 9% de los trabajadores a nivel nacional, el estudio de Randstad Research revela un envejecimiento significativo de la plantilla. Más de la mitad de los empleados superan los 44 años, lo que plantea interrogantes sobre el futuro de esta industria tan arraigada en el tejido productivo gallego.

Este envejecimiento progresivo de la fuerza laboral se traduce en una escasez de profesionales jóvenes con las competencias necesarias para impulsar la innovación y la adaptación a las nuevas demandas del mercado. La industria del papel y la madera, al igual que otros sectores tradicionales, debe evolucionar para mantenerse competitiva en un entorno cada vez más globalizado y tecnológico.

¿Cuáles son los desafíos a los que se enfrenta el sector?

  • Escasez de mano de obra cualificada: La jubilación de los trabajadores más experimentados está generando un vacío de conocimientos y habilidades que resulta difícil de cubrir.
  • Adaptación a las nuevas tecnologías: La digitalización y la automatización de procesos están transformando la industria, demandando perfiles profesionales con competencias digitales y capacidad de adaptación.
  • Sostenibilidad y economía circular: La creciente demanda de productos sostenibles y respetuosos con el medio ambiente obliga al sector a adoptar nuevas prácticas y tecnologías.

¿Qué medidas se pueden tomar para afrontar este reto?

  • Fomentar la formación profesional: Impulsar programas de formación que permitan adquirir las competencias necesarias para trabajar en el sector.
  • Promover la contratación de jóvenes: Ofrecer oportunidades laborales atractivas y planes de carrera para los jóvenes.
  • Fomentar la investigación y la innovación: Invertir en investigación y desarrollo para desarrollar nuevos productos y procesos más sostenibles y eficientes.
  • Colaboración público-privada: Fomentar la colaboración entre empresas, administraciones públicas y centros de investigación para impulsar la transformación del sector.

El futuro del sector del papel y la madera en Galicia depende en gran medida de su capacidad para atraer y retener a los jóvenes talentos. Es necesario adoptar medidas urgentes para garantizar la continuidad de esta industria y su adaptación a los nuevos desafíos del siglo XXI.