Informe Randstad Research

Galicia registra 6.565 contratos para la campaña de rebajas, un 15,3% menos que en 2023

En Galicia se registrarán 6.565 firmas, un 15,3% menos que en el año anterior (7.755). Por provincias, destaca A Coruña que firmará 2.580 vacantes, un 16,8% menos que en 2023 (3.100); Pontevedra con 3.020, un 16,1% menos que en 2023 (3.600); Lugo con 550 vacantes, un 10,6% menos que en el año anterior (615); y Ourense con 415 firmas (un 5.6% menos que el año anterior cuando alcanzó 440).

En Galicia se registrarán 6.565 firmas, un 15,3% menos que en el año anterior (7.755). Por provincias, destaca A Coruña que firmará 2.580 vacantes, un 16,8% menos que en 2023 (3.100); Pontevedra con 3.020, un 16,1% menos que en 2023 (3.600); Lugo con 550 vacantes, un 10,6% menos que en el año anterior (615); y Ourense con 415 firmas (un 5.6% menos que el año anterior cuando alcanzó 440).

Randstad, la empresa especializada en talento número 1 en España y en el mundo, ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña de rebajas de enero y febrero de 2024, analizando los sectores de comercio y logística.

“El clima de moderación en la contratación y leve desaceleración debido al recorte en el consumo de los hogares se refleja de nuevo en esta campaña de rebajas. De todas formas, podemos sacar conclusiones positivas, como la resistencia del sector comercial o las nuevas contrataciones en Comunidades Autónomas como Cantabria, Baleares y la Comunidad de Madrid”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

 

El sector comercial resiste la caída con un leve crecimiento

El sector comercial será el sector menos afectado por la actual situación. Esta industria, que en los últimos años ha registrado un buen comportamiento continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales, y de atención al cliente, tanto a nivel físico como en e-commerce.

Principalmente se valora el trato cercano con el cliente y las dotes comunicativas de los profesionales. Entre las habilidades más valoradas, en esta campaña destacará el dominio de las herramientas y plataformas tecnológicas y las competencias digitales.

En el sector logístico, se precisarán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros.

Cantabria, Baleares y la Comunidad de Madrid, mayores crecimientos

Randstad destaca en primer lugar, el crecimiento en el número de vacantes de las regiones de Cantabria (+16%), Baleares (+14%) y la Comunidad de Madrid (+8%). En cuanto a las CCAA que muestran un comportamiento similar respecto al año anterior se encuentran: Extremadura (+0,3), Navarra (-3,9%), La Rioja y Cataluña (+4,7%), además de Navarra (-3,9%). Por el contrario, Castilla-La Mancha (-33%), Comunidad Valenciana (-29%) y Asturias (-18%) registran las peores caídas.

Andalucía, Catalunya y Madrid sumarán más de la mitad de los contratos

En términos absolutos, Catalunya (20.245), la Comunidad de Madrid (18.650) y Andalucía (18.800) registrarán los mayores volúmenes y agruparán más de la mitad de los contratos en su totalidad, alcanzando el 51% de las firmas para esta campaña.

Con volúmenes también considerables, por encima de los 6.000 contratos, se encuentra la Comunidad Valenciana (12.110), Galicia (6.565), País Vasco (6.285). Cifras más moderadas se registrarán en La Rioja (670), Extremadura (1.565), Navarra (1.600) y Asturias (1.575).


Caída del 8,5% respecto al año anterior en España

Randstad prevé que esta campaña generará en España alrededor de 113.330 contrataciones, un 8,5% inferior al año pasado, cuando se registraron cerca de 124.000 firmas.

Por sectores, el comercio agrupará el 65% de la oferta total, con más de 73.000 vacantes en 2024 (+2,5% respecto al año anterior cuando se registraron cerca de 71.250). El transporte y la logística este año crearán más de 40.300 vacantes (-23,5% respecto a 2023 cuando se firmaron cerca de 52.650).

 

Randstad

Randstad es la empresa especializada en talento número 1 en España y en el mundo. Con más de 60 años de experiencia, operando en 4.905 oficinas de 39 mercados, brindamos oportunidades equitativas a cualquier persona e impulsamos el talento ágil, diverso y especializado entre nuestros clientes. Tenemos la ambición de construir un mercado laboral más inclusivo, dinámico, sostenible y preparado para el futuro.

En España hacemos posible que, cada día, 55.000 personas tengan un empleo, gracias a nuestros 2.200 empleados distribuidos en más de 250 oficinas. Trabajamos para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y ofrecemos anualmente más de 1,5 millones de horas de formación. Durante 2022, Randstad Iberia facturó 1.621 millones de euros.

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